多項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源選拔的不足之處是（）

A.影響企業(yè)的內(nèi)部團結(jié)
B.不利于個體創(chuàng)新
C.導(dǎo)致人才外流或被埋沒
D.存在逆向選擇問題
E.易出現(xiàn)裙帶關(guān)系


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1.多項選擇題人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃的內(nèi)容中的薪酬激勵計劃包括（）

A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.工資總額
C.福利項目
D.激勵政策
E.激勵重點

2.多項選擇題人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段主要包括（）

A.預(yù)算
B.實施
C.收集信息
D.審查與評價
E.反饋

3.多項選擇題執(zhí)行人力資源規(guī)劃包括的內(nèi)容有（）

A.實施
B.對比
C.審查與評價
D.修正
E.反饋

4.多項選擇題以下屬于人力資源需求的定性分析方法的有（）

A.管理人員判斷法
B.趨勢分析法
C.市場分析法
D.德爾菲法
E.市場試驗法

5.多項選擇題人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容包括（）

A.人員配備計劃
B.人員補充計劃
C.人員使用計劃
D.人員培訓(xùn)開發(fā)計劃
E.績效考評計劃