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A.工資協(xié)議的期限
B.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
C.行業(yè)年度最高工資水平及其調(diào)整幅度
D.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法
A.開(kāi)展工資集體協(xié)商時(shí)工會(huì)組織履行職責(zé)、體現(xiàn)作為的客觀要求工會(huì)的基本職責(zé)就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,而勞動(dòng)報(bào)酬是職工合法權(quán)益的核心內(nèi)容
B.截至目前,全國(guó)已有21個(gè)?。ㄊ?#65380;區(qū))以地方人大立法的形式指定頒布了集體合同的地方性法規(guī)
C.通過(guò)建立工資集體協(xié)商制度,建立起職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,就能更好地在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧
D.通過(guò)協(xié)商的方法,使勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益訴求找到平衡點(diǎn),有利于保障勞動(dòng)者的主人翁地位和勞動(dòng)權(quán)益,增強(qiáng)職工的歸屬感、自尊心,從而與企業(yè)加強(qiáng)合作,共謀發(fā)展
A.職工工資水平
B.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.利潤(rùn)分享標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
外商投資企業(yè)一般開(kāi)展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
集體協(xié)商建議書(shū)中協(xié)商的具體議題不包含()。
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)()。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行,協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
籌備集體協(xié)商過(guò)程中,收集信息的最主要目的是()。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。