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單項選擇題根據(jù)組織需要并兼顧個人需要，規(guī)定某職務(wù)的任務(wù)、權(quán)力、責(zé)任，以及在組織中與其他職務(wù)關(guān)系的過程稱為（）。

A、職位調(diào)查
B、職務(wù)分析
C、職務(wù)設(shè)計
D、工作分析

1.單項選擇題在職位分析中，用簡潔準(zhǔn)確的文字對本職工作進行概括是指（）。

A、職位職責(zé)分析
B、職位任務(wù)分析
C、職位名稱分析
D、職位關(guān)系分析

2.單項選擇題通過增加工作責(zé)任、工作自主權(quán)及自我控制，以滿足員工心理上的需要，達(dá)到激勵的目的。這種方法稱為（）。

A、工作專業(yè)化
B、工作擴大化
C、工作豐富化
D、工作輪換

3.單項選擇題“以一個職位的工作內(nèi)容為對象，通過調(diào)查收集有關(guān)資料，掌握實際情況，為正確地進行職位分類提供依據(jù)”，這是指（）。

A、職位分析
B、職位描述
C、職位調(diào)查
D、職位歸類

4.單項選擇題職位分析的最終工作成果是制定職位說明書和（）。

A、職位規(guī)定
B、獎勵文件
C、職位規(guī)范
D、工作說明書

5.單項選擇題調(diào)查人員將所需要了解的內(nèi)容事先仔細(xì)設(shè)計成書面表格，被調(diào)查人接到表格后按調(diào)查項目逐一認(rèn)真填寫。這是職位調(diào)查中的（）方法。

A、面談法
B、實地觀察法
C、登記法
D、書面調(diào)查法