單項(xiàng)選擇題為了設(shè)計(jì)行為錨定評估方法，首先要（）
A.識別評估維度
B.搜集關(guān)鍵事件
C.確定不同績效水平
D.搜集員工的行為表現(xiàn)
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1.單項(xiàng)選擇題員工追求的指揮棒是（）
A.顧客滿意指標(biāo)
B.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
C.績效評價指標(biāo)
D.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題“目標(biāo)—手段”法屬于KPI分解思路中的（）
A.按主要流程分解
B.按組織結(jié)構(gòu)分解
C.按業(yè)務(wù)流程分解
D.按流程、組織結(jié)構(gòu)結(jié)合分解
3.單項(xiàng)選擇題提供了員工勝任力的記錄的是（）
A.職位概描
B.個人能力概描
C.自我概描
D.自身概描
4.單項(xiàng)選擇題情景模擬評價法不被用于評價（）
A.人員招聘
B.人員晉升
C.人員甄選
D.人員培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績效指標(biāo)一般可分為幾個層級（）
A.2個
B.3個
C.4個
D.5個
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個人績效獎勵計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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