簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述福利總量的選擇。

簡述企業(yè)福利的作用。