A.2~3
B.3~5
C.2~5
D.3~4
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A.證券行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無現(xiàn)金行權(quán)
D.無現(xiàn)金行權(quán)并出售
A.法定型期權(quán)
B.指定型期權(quán)
C.獎勵型期權(quán)
D.非法定股票期權(quán)
A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場價值
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
A.董事長
B.監(jiān)理會
C.監(jiān)事會
D.董事會
最新試題
設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點是（）。
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國。
ESOP的主要形式有兩種：一種是非杠桿化的ESOP，另一種是（）。
在我國員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)（）組織。
企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和（）兩部分。
我國各地的企業(yè)要想使ESOP得以實施，一般應(yīng)當(dāng)通過必要的審批程序，經(jīng)過（）等部門審批。
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是（）。
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利，堅持（）的原則。