單項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工公約和建議書(shū)構(gòu)成了國(guó)際勞動(dòng)立法的()。

A.主體
B.客體
C.準(zhǔn)則
D.標(biāo)準(zhǔn)


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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)政府已經(jīng)先后承認(rèn)和批準(zhǔn)了23個(gè)國(guó)際公約，其中的3個(gè)基本勞工公約是（）。

A.《國(guó)際勞務(wù)輸出人身安全協(xié)議公約》
B.《男女同勞同酬協(xié)議公約》
C.《同酬公約》
D.《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》
E.《禁止和立即行動(dòng)消除最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)公約》

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本含義是()

A.創(chuàng)造利潤(rùn)
B.對(duì)股東利潤(rùn)負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任
C.對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任
D.對(duì)社區(qū)的社會(huì)責(zé)任
E.對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任

3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)在（）決定恢復(fù)參加國(guó)際勞工組織的活動(dòng)。

A.1983年
B.1985年
C.1993年
D.1995年

4.多項(xiàng)選擇題工會(huì)組織建設(shè)的法律保障主要體現(xiàn)在()方面。

A.組織建設(shè)保障
B.工會(huì)干部保護(hù)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障
D.工會(huì)組織
E.工會(huì)權(quán)能

5.多項(xiàng)選擇題廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動(dòng)，分別是()。

A.作為政治強(qiáng)制或教育手段
B.作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的手段
C.作為執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的手段
D.作為對(duì)參加罷工的懲罰
E.作為種族、社會(huì)、民族宗教歧視的方法等

7.單項(xiàng)選擇題工會(huì)的職能不包括（）

A.工會(huì)的建設(shè)職能
B.工會(huì)的參與職能
C.工會(huì)的教育職能
D.工會(huì)的贏利職能

9.多項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工公約具有如下特點(diǎn)()。

A.國(guó)際勞工公約以保護(hù)雇員為主要目的，兼顧了國(guó)家和雇主的利益與可能，但其總的指導(dǎo)思想是保護(hù)各國(guó)勞動(dòng)者
B.國(guó)際勞工公約內(nèi)容非常廣泛，覆蓋勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面。國(guó)際勞工公約既然是通過(guò)國(guó)內(nèi)法起作用，那么國(guó)內(nèi)勞動(dòng)立法包含多少領(lǐng)域，國(guó)際勞工公約就要覆蓋多少領(lǐng)域
C.國(guó)際勞工公約既有原則的堅(jiān)定性，又有措施的靈活性，便于各國(guó)根據(jù)國(guó)情參照實(shí)施
D.國(guó)際勞工公約對(duì)公約批準(zhǔn)國(guó)發(fā)生效力，對(duì)會(huì)員國(guó)勞動(dòng)立法有規(guī)范指導(dǎo)作用
E.某些國(guó)際勞工公約偏離了會(huì)員國(guó)的政治結(jié)構(gòu)、政治體制的特點(diǎn)

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括()。

A.遵守商業(yè)道德
B.生產(chǎn)安全
C.職業(yè)健康
D.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
E.保護(hù)環(huán)境、參與社會(huì)公益活動(dòng)、保護(hù)弱勢(shì)群體等