單項選擇題對于沖突的消極作用說法錯誤的是()
A.沖突可能分散資源
B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無
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1.單項選擇題對于團隊的類型,分類錯誤的是()
A.問題解決性團隊
B.虛擬團隊
C.娛樂團隊
2.單項選擇題對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是()
A.搶奪策略
B.競爭策略
C.合作策略
3.單項選擇題在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點()
A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
B.了解自己的能力閾限,做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異,做到揚長避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
4.單項選擇題以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是()
A.情緒因素
B.能力因素
C.機會因素
5.單項選擇題對于周邊績效的特點描述,以下錯誤的是()
A.周邊績效是工作情景中的績效
B.周邊績效行為能夠促進群體與組織的績效
C.周邊績效是一種以結(jié)果為參考的績效
最新試題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題