單項(xiàng)選擇題在人才選拔程序中,結(jié)構(gòu)化面試的主要功能是()。
A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗(yàn)證
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1.單項(xiàng)選擇題人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在()左右。
A.3:1
B.6:1
C.9:1
D.15:1
2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部晉升是指用現(xiàn)有員工()高于其原級別的崗位的政策。
A.替換
B.競爭
C.增加
D.補(bǔ)充
3.單項(xiàng)選擇題組織的發(fā)展戰(zhàn)略不僅對應(yīng)聘者提出了技能要求,還會要求應(yīng)聘者的()等與組織文化相適應(yīng)。
A.知識和背景
B.經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度
C.態(tài)度和性格特征
D.性格特征和職業(yè)偏好
4.單項(xiàng)選擇題分析競爭對手的招聘信息是因?yàn)楦偁帉κ挚赡芟蚯舐氄咛峁┚哂校ǎ┑墓ぷ鳈C(jī)會。
A.優(yōu)越性
B.舒適性
C.挑戰(zhàn)性
D.替代性
5.單項(xiàng)選擇題目前,市場的地域環(huán)境對勞動力的限制趨于()趨勢。
A.無影響
B.上升
C.下降
D.周期性波動
最新試題
企業(yè)層次的流動可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按運(yùn)用情景的不同,勝任特征可以分為()。
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公文筐測試的特點(diǎn)是()。
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標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征屬于()的勝任特征。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定招聘規(guī)劃的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題