A.成為公司股東后的雇員,任意違反規(guī)章制度,導(dǎo)致管理出現(xiàn)困難
B.股東直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),擾亂企業(yè)日常管理秩序
C.股東執(zhí)行持股計(jì)劃和決策錯(cuò)誤
D.企業(yè)容易出現(xiàn)"大鍋飯"現(xiàn)象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.期權(quán)是未來(lái)的購(gòu)買(mǎi)行為,購(gòu)買(mǎi)之前即是權(quán)益兌現(xiàn)之日
B.期股是當(dāng)期的購(gòu)買(mǎi)行為,股票權(quán)益在未來(lái)兌現(xiàn)
C.期權(quán)既具有激勵(lì)作用,也具有約束作用
D.期股既可以出資購(gòu)買(mǎi)得到,也可以通過(guò)贈(zèng)與、獎(jiǎng)勵(lì)等方式獲得
A.股票
B.期權(quán)
C.期股
D.分紅
A.董事長(zhǎng)
B.總經(jīng)理
C.總裁
D.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)群體
A.按比例無(wú)償認(rèn)購(gòu)
B.按比例有償認(rèn)購(gòu)
C.無(wú)償認(rèn)購(gòu)
D.有償認(rèn)購(gòu)
A.期股是當(dāng)期的購(gòu)買(mǎi)行為
B.可以通過(guò)贈(zèng)與、獎(jiǎng)勵(lì)等方式獲得
C.到期前可以轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)
D.期股既有激勵(lì)作用,又有約束作用
最新試題
下列屬于內(nèi)部激勵(lì)特征的是()。
薪酬的形式包括()。
下列說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于實(shí)行員工持股計(jì)劃可能導(dǎo)致公司倒閉原因說(shuō)法有誤的是()。
工資方案的評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括()。
下列屬于經(jīng)營(yíng)者年薪制特點(diǎn)的是()。
企業(yè)員工福利的種類(lèi)不包括()。
下列屬于邊際生產(chǎn)力工資理論的主要特征的是()。
描述某一類(lèi)工作的市場(chǎng)報(bào)酬的分布狀況,反映的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)酬與勞動(dòng)力市場(chǎng)上工作年限之間的關(guān)系,被稱(chēng)為()。
下列屬于對(duì)勞動(dòng)力供給模型修正的理論包括()。