判斷題“操之在我”首先強(qiáng)調(diào)的是對自我選擇權(quán)的把握。此種說法：（）
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2.單項選擇題作為領(lǐng)導(dǎo)人，要能夠?qū)ψ约旱南聦偈┘雍彤a(chǎn)生影響，第一件要做的工作就是：（）
A.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種權(quán)力
B.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一個夢想
C.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種利益
D.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種意識
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為一種相互凝聚的合力，下面選項中，與這種合力無關(guān)的是：（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者的能力
B.追隨者的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的動力
D.阻力
4.單項選擇題在競爭激烈的社會，領(lǐng)導(dǎo)者首先要具備的是：（）
A.持續(xù)變革的思想和意識
B.強(qiáng)大的硬件設(shè)施
C.人才的儲備
D.知識的學(xué)習(xí)
5.單項選擇題以下選項中，不屬于領(lǐng)導(dǎo)者所處外部環(huán)境特征的是：（）
A.變化快速
B.競爭激烈
C.關(guān)系復(fù)雜
D.穩(wěn)定平緩
最新試題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：單項選擇題
將員工優(yōu)點不斷放大，進(jìn)而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū)，屬于（）。
題型：單項選擇題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的管理手段不同，想要達(dá)到的目的也不同。此種說法。（）
題型：判斷題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費的時間，應(yīng)占工作量的（）。
題型：單項選擇題
國家規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法（）。
題型：判斷題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說法（）。
題型：判斷題
企業(yè)績效考核制定的綱領(lǐng)不包括（）。
題型：單項選擇題
排序法的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
教育強(qiáng)調(diào)的是how，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是why。此種說法（）。
題型：判斷題