判斷題皇帝被稱為“九五之尊”，因此，“九五”是卦象中的頂卦。此種說法：（）
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1.單項選擇題基于（）的要求，任何一個人在工作場所中都應(yīng)該保持對上級的絕對謙恭。
A.組織內(nèi)部倫理
B.社會倫理
C.社會道德
D.公司規(guī)范
2.單項選擇題“兼聽則明，偏信則暗”給領(lǐng)導(dǎo)者的啟示是要學(xué)會：（）
A.明察
B.深潛
C.體會
D.理解
3.單項選擇題在組織或者企業(yè)中，倫理關(guān)系的建立首先是：（）
A.按照長幼尊卑、男女有別以及具體的職位責(zé)任來進(jìn)行劃“分”
B.運用形成規(guī)范和制度的“理（禮）”來進(jìn)行鞏固
C.人們之間進(jìn)行歸“群”
D.明確彼此間的等級關(guān)系
4.單項選擇題言行一致，表現(xiàn)為個人始終忠誠于自己最終的價值觀和夢想。這指的是：（）
A.忠誠
B.誠信
C.大信
D.小信
5.單項選擇題下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的追隨，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身的原因。以下選項不屬于這個原因范疇的是：（）
A.利益
B.品德
C.夢想
D.魅力
最新試題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費的時間，應(yīng)占工作量的（）。
題型：單項選擇題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。
題型：單項選擇題
績效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)（）。
題型：判斷題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說法（）。
題型：判斷題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是（）。
題型：單項選擇題
績效考核的小流程不包括（）。
題型：單項選擇題
員工職等的升降，可以通過工資級別和（）體現(xiàn)出來。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)是件嚴(yán)肅的事情，不應(yīng)當(dāng)添加娛樂。此種說法（）。
題型：判斷題