下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）