員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

休息時(shí)間包括（）。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。