A、知情參與權(quán)
B、審議通過(guò)權(quán)
C、選舉罷免權(quán)
D、檢查監(jiān)督權(quán)
E、評(píng)議干部權(quán)
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A、勞動(dòng)合同期滿
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤
D、勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.工作內(nèi)容
B.休息休假
C.工作時(shí)間
D.工作條件
E.工作地點(diǎn)
A、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
B、《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》
C、《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國(guó)營(yíng)企業(yè)工人特業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來(lái)源具有單向性
E、救濟(jì)性
A、籌備工作階段
B、預(yù)備會(huì)議階段
C、正式會(huì)議階段
D、落實(shí)會(huì)議精神階段
E、總結(jié)表彰階段
最新試題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
通過(guò)()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在()等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。