多項選擇題我國勞動法律淵源包括（）。
A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會的自律條款
D.國際勞工組織的所有公約
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1.多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結(jié)成的社會經(jīng)濟關系可稱為（）。
A.勞動關系
B.勞資關系
C.勞工關系
D.人力資源關系
2.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責任一般應實行（）的原則。
A.誰主張，誰舉證
B.誰方便，誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證
3.單項選擇題勞動者與單位負責人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的（）
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
4.單項選擇題對勞動爭議調(diào)解程序，表述不正確的選項為（）
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行力
5.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為；（）
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強制性
最新試題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
勞動關系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題