多項選擇題醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
A.因患病
B.非因工負傷
C.因工負傷
D.患職業(yè)病
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1.多項選擇題下列情形中屬于工傷的是（）。
A.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中，因醉酒駕車受傷的
D.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
2.多項選擇題為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時，應該注意避免的錯誤包括（）。
A.內部溝通
B.計劃不夠細致
C.調研目的不明確
D.沒有認真進行準備
3.多項選擇題勞動爭議訴訟的程序有（）
A、起訴
B、立案
C、仲裁
D、開庭審理
4.多項選擇題（）都是處理員工申訴的方法。
A、公告或者備忘錄
B、建議方案
C、咨詢委員會
D、態(tài)度調查
5.多項選擇題企業(yè)職工代表大會行使下列職權（）
A、選舉和罷免企業(yè)領導人
B、聽取和審議企業(yè)領導的經營方針等工作報告
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調整等方案
D、審議決定職工福利基金使用方案
最新試題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題