A.法律關(guān)系
B.權(quán)力義務(wù)
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.法律規(guī)范
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A.沖突與合作
B.滿足與平衡
C社會(huì)地位的不同
D.其他
A.最低
B.最高
C.平均
D.一般
A.法律約束力
B.法律的時(shí)間效力
C.法律的空間效力
D.法律的溯及力
A.僅對(duì)企業(yè)有約束力,企業(yè)職工受勞動(dòng)合同約束
B.僅對(duì)企業(yè)職工有約束力,企業(yè)受勞動(dòng)合同約束
C.對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力,他們受勞動(dòng)合同約束
A.承擔(dān)法律責(zé)任
B.承擔(dān)道義上的責(zé)任
C.直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D.重新簽訂集體合同
最新試題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為()
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。