企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）