A.工傷職工所在工會組織
B.地方勞動保障行政部門
C.工傷職工所在單位
D.工傷職工本人
E.工傷職工直系親屬
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A.喪失享受待遇條件的
B.職工被派遣出境工作受工傷的
C.拒不接受勞動能力鑒定的
D.拒絕治療的
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
A.工作出入證
B.身份證
C.健康證
D.暫住證
E.上崗證
A.定點(diǎn)定向
B.專業(yè)配套
C.雙向選擇
D.互惠互利
E.長期合作
A.和解及調(diào)解
B.政府強(qiáng)制執(zhí)行
C.訴訟
D.專家裁定
E.仲裁
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.地方法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)章制度
最新試題
在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元的補(bǔ)償金。
受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請。
調(diào)解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭議。
工傷認(rèn)定申請主體主要包括（）。
處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時，可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計算。
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。
在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。