單項選擇題提出知識型人才概念的是（）。

A.彼德·德魯克
B.佛朗西斯·赫瑞比
C.博賽克·福克斯
D.亨特


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1.多項選擇題測試結(jié)果如果穩(wěn)定可靠，將會有如下特點（）。

A.結(jié)構(gòu)效度高
B.重測信度高
C.同質(zhì)性信度高
D.內(nèi)容效度高
E.評分者信度高

2.多項選擇題心理測試的標(biāo)準(zhǔn)化包括（）。

A.相同的時間限制
B.相同的測試環(huán)境
C.測試題目的相同或等值
D.相同的評分方法
E.相同類型的受測人員

3.多項選擇題（）屬于職業(yè)能力測試

A.COPS
B.GATB
C.CAT
D.16PF
E.TAT

4.多項選擇題公文筐測試的缺點包括（）。

A.不夠經(jīng)濟，投入的精力和費用較多
B.被試者之間的表現(xiàn)可能會相互影響
C.被試者的能力受到口頭表達(dá)能力的影響
D.參加測試的人數(shù)不能過多，要控制在20人以內(nèi)
E.如果用于外部招聘面試，試題對被試者能力的發(fā)揮影響比較大

5.多項選擇題（）不能用公文筐測試法測試，但可以用心理測試法測試。

A.決策能力
B.分析能力
C.計劃能力
D.機械推理能力
E.抽象推理能力