單項選擇題從助理工程師到工程師,再發(fā)展到高級工程師,是()發(fā)展。
A.專業(yè)技術(shù)型
B.企業(yè)管理型
C.專業(yè)技術(shù)與管理型
D.技能操作型
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1.單項選擇題()是職業(yè)生涯規(guī)劃的最重要特征。
A.個性化
B.開放性
C.預(yù)期性
D.可行性
2.單項選擇題制定和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是()。
A.上級
B.員工個人
C.人力資源管理部門
D.最高管理者
3.單項選擇題職業(yè)生涯管理角色中,()可以無拘無束、暢所欲言地提出最為平等的評價和建議
A.職業(yè)生涯知指導(dǎo)顧問
B.直接上級
C.人力資源管理部門
D.同級
4.單項選擇題將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃分為若干個階段,體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯的()。
A.利益整合原則
B.時間梯度原則
C.發(fā)展創(chuàng)新原則
D.全面評價原則
5.單項選擇題()認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃與管理要考慮員工職業(yè)生涯發(fā)展的周期性特點。
A.利益整合原則
B.協(xié)作進行原則
C.時間梯度原則
E.全面評價原則
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工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
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為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
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