A、進(jìn)入新領(lǐng)域的障礙大小
B、有關(guān)廠商的財(cái)力情況
C、固定資產(chǎn)規(guī)模
D、行業(yè)增長(zhǎng)速度
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A、顧客能接受的
B、對(duì)顧客來說是獨(dú)特的
C、不被顧客認(rèn)為是極有價(jià)值的
D、能滿足顧客獨(dú)特需求的
A、能節(jié)省大量的硬件成本
B、能吸引優(yōu)質(zhì)員工,建立優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
C、可以樹立企業(yè)品牌
D、以使員工產(chǎn)生企業(yè)自豪感
A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)規(guī)模
C、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D、以上都是
A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)規(guī)模
C、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D、人員素質(zhì)
A、售前服務(wù)
B、售中服務(wù)
C、售后服務(wù)
D、例外服務(wù)
最新試題
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()
客戶信息收集的方法主要包括()
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶的購(gòu)買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。