A、關(guān)聯(lián)分析法
B、職務(wù)分析法
C、關(guān)系分析法
D、結(jié)果反饋法
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你可能感興趣的試題
A、工作分析法
B、決策分析法
C、關(guān)系分析法
D、結(jié)果反饋法
A、CPM
B、SCM
C、PERT
D、PDCA
A、CPM
B、CRM
C、PERT
D、PETR
A、傷害組織或組織領(lǐng)導(dǎo)層形象的輿論越來越多
B、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步上升
C、組織運(yùn)轉(zhuǎn)的效率保持穩(wěn)定
D、組織員工積極性較強(qiáng)
A、真誠溝通、采取措施、承擔(dān)責(zé)任
B、真誠溝通、速度第一,權(quán)威證實(shí)
C、真誠回應(yīng)、采取措施、重塑形象
D、真誠回應(yīng)、速度第一,承擔(dān)責(zé)任
最新試題
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。