職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中（）前提條件。

（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。

管理控制系統(tǒng)的要素（）

用于評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用的方法是（）。

（）是表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)哪幾個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。

企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)階段的戰(zhàn)略包括（）

從中國(guó)公司治理所處的環(huán)境看，中國(guó)短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場(chǎng)來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。

通過目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。

公司治理是屬于（）的范疇。

資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。