A.戰(zhàn)爭險(xiǎn)
B.串味險(xiǎn)
C.一切險(xiǎn)
D.災(zāi)難險(xiǎn)
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A.賣方
B.買方
C.船方
D.貨運(yùn)代理人
A.要求僅按合同數(shù)量交付
B.可以接受,但無義務(wù)按合同單價(jià)付款
C.不可以拒絕,但有權(quán)要求賣方打折
D.必須接受多交付部分,并按合同單價(jià)付款
A.IMF
B.OECD
C.APEC
D.WTO
A.非關(guān)稅措施更具有實(shí)施的靈活性和針對性
B.非關(guān)稅措施對國際貿(mào)易的限制程度更嚴(yán)
C.非關(guān)稅措施,名目繁多、形式豐富
D.非關(guān)稅措施具有更大的透明性、非歧視性
A.20000
B.30000
C.60000
D.90000
最新試題
()也稱分權(quán)制結(jié)構(gòu),是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中()前提條件。
()是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
企業(yè)的管理的基本職能有()
從中國公司治理所處的環(huán)境看,中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司,以()治理在近期應(yīng)該是主流。
用于評價(jià)主管人員職位的最常用的方法是()。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
科學(xué)管理理論是()提出的。