單項選擇題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率與其他投資的報酬率（如銀行利率等》加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的，否則就是不可行的。這種衡量人力資本投資模型的方法稱為（）。

A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內(nèi)部收益率法


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2.單項選擇題亞當斯的公平理論比較的是（）。

A.員工對投人、產(chǎn)出的自我知覺
B.員工對投入、產(chǎn)出的客觀測量結(jié)果
C.其他人員對投入、產(chǎn)出的評價
D.管理人員對員工投入、產(chǎn)出的評價

3.單項選擇題下列選項中，（）可以衡量企業(yè)對勞動的投入與收益。

A.人工成本總量指標 
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標 
C.人均人工成本指標 
D.人工成本分析比率型指標 

4.單項選擇題勞動關(guān)系一方當事人違反了勞動法的規(guī)定或勞動合同的約定而應(yīng)承擔的責(zé)任，稱為（）。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.經(jīng)濟責(zé)任

5.單項選擇題申請工傷認定的用人單位不服社會保險行政部門作出的工傷認定結(jié)論，（）。

A.應(yīng)依法先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不眼再向人民法院提起行政訴訟
B.應(yīng)依法先向人民法院提起行政訴訟，對判決結(jié)果不服再申請行政復(fù)議
C.只能申請行政復(fù)議，不得向人民法院提起行政訴訟
D.可依法直接向人民法院提起行政訴訟