多項選擇題社會人的要點是（）

A.人們的經(jīng)濟(jì)需求是首要的
B.人是由社會需求而引起動機的
C.人們只能從工作上的社會關(guān)系去尋求意義
D.多數(shù)人的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致
E.職工非常重視對同事們的社會影響力


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1.多項選擇題赫茨伯格將下列因素稱為“保健因素”（）

A.組織的政策、管理和監(jiān)督
B.工作條件
C.成就與責(zé)任
D.人際關(guān)系
E.個人生活所需

2.多項選擇題馬斯洛提出，人類的需求以層次的形式出現(xiàn)，由低級向高級逐漸發(fā)展，包括（）

A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自尊需求
E.自我實現(xiàn)需求

3.多項選擇題歸因理論認(rèn)為，人們的行為的成敗可以歸因于四個要素，即（）

A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機遇
E.學(xué)識

4.多項選擇題以獎勵作為激勵手段時要做到（）

A.物質(zhì)獎勵與精神獎勵結(jié)合起來
B.獎勵與思想政治工作結(jié)合起來
C.獎勵方式固定不來
D.獎勵與懲罰結(jié)合起來
E.頻繁地獎勵

5.多項選擇題可供主管人員選擇的、具有普遍意義的激勵方法有（）

A.思想政治工作
B.獎勵
C.職工參加管理
D.工作內(nèi)容豐富化
E.建立和健全規(guī)章制度