A.強(qiáng)制
B.順從
C.合作
D.制約
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A.制訂培訓(xùn)計(jì)劃
B.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
C.發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求
D.評(píng)估培訓(xùn)效果
A.預(yù)防為主
B.個(gè)性化服務(wù)
C.循環(huán)進(jìn)行的管理
D.全員參與
A.制訂組織原則
B.組織寬度和授權(quán)原則
C.設(shè)計(jì)組織形式
D.飯店資源的組織和調(diào)配
A.衛(wèi)生主管部門(mén)
B.行業(yè)管理部門(mén)
C.安全主管部門(mén)
D.消防管理部門(mén)
A.資產(chǎn)的保值增值和投資回報(bào)
B.經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)收入
C.飯店的客源單位
D.飯店的業(yè)務(wù)聯(lián)系
最新試題
康樂(lè)部各項(xiàng)服務(wù),員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。
職工代表大會(huì)無(wú)須定期召開(kāi)。
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
飯店?duì)I銷中可控制的要素包括飯店的產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道和促銷方式等。
后臺(tái)清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。
在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí),首先應(yīng)()
康樂(lè)部的()等都有差異,以健身房為例,不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。
飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及()
飯店的企業(yè)要素包括哪些?
飯店開(kāi)展能源管理的方法包括哪些?