多項(xiàng)選擇題一名合格的客戶服務(wù)人員需具備()。

A.積極熱情
B.服務(wù)精神
C.思維敏捷,學(xué)歷高
D.注重承諾
E.同理心、寬容


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1.多項(xiàng)選擇題服務(wù)人員招聘工作中,一般程序包括()。

A.制定全面的招聘計(jì)劃
B.依據(jù)職位說明書,確認(rèn)所缺職位的任職資格
C.發(fā)布招聘信息
D.依據(jù)人力資源計(jì)劃,展開人員需求和供給的預(yù)測(第一步程序)
E.面試

2.多項(xiàng)選擇題以下是某酒店制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),其中()是不符合SMART原則的。

A.訂餐熱線響起,響鈴兩聲內(nèi)要接起來
B.對(duì)客戶要友好
C.客戶進(jìn)門后,要面帶微笑向客戶問好:“您好!歡迎光臨”
D.客戶購?fù)鈳Р停仨氃?0秒內(nèi)準(zhǔn)備妥當(dāng)
E.客戶進(jìn)門后,請(qǐng)客戶摘下帽子、大衣等

3.多項(xiàng)選擇題客戶服務(wù)人員出席特殊場合時(shí),可以按照時(shí)間原則、地點(diǎn)原則、場合原則進(jìn)行著裝。佩戴首飾時(shí)注意()。

A.不戴發(fā)出干擾聲音的飾物
B.不戴耀眼的飾物
C.不戴數(shù)量過多的飾物
D.不戴樣式怪異的飾物
E.不戴低檔的飾物

4.多項(xiàng)選擇題處理客戶抱怨方法中的平抑怒氣法的要點(diǎn)包括()。

A.傾聽
B.幽默
C.表態(tài)
D.講理
E.承諾

5.多項(xiàng)選擇題在職務(wù)說明書制定時(shí),應(yīng)該注意的是()。

A.職務(wù)說明書應(yīng)該是長期固定不變的
B.職務(wù)說明書應(yīng)該是非常概括性的,要清楚的闡述各種要求
C.職務(wù)說明書完成后,需要經(jīng)常向員工提及,使其了解自己的崗位職責(zé)
D.制定的職務(wù)說明書中的各項(xiàng)任務(wù)可按關(guān)鍵程度排序
E.職務(wù)說明書要與業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)

最新試題

通過溝通,不可以()

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)來訪人員應(yīng)主動(dòng)問詢,說:“您好,請(qǐng)問您找哪一位?”或“我可以幫助您嗎?”,這是客戶服務(wù)規(guī)范的()

題型:單項(xiàng)選擇題

由于某些原因,導(dǎo)致服務(wù)人員雖然按服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),但卻不能滿足客戶的需要,甚至有些具體的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相互沖突,影響按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),這屬()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于日常服務(wù)質(zhì)量信息處理的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)說法不正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

通過信函維護(hù)客戶關(guān)系時(shí),客戶服務(wù)人員與客戶溝通的信函應(yīng)滿足以下要求()

題型:單項(xiàng)選擇題

客戶服務(wù)指揮系統(tǒng)的建立要以()為首。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)于一個(gè)客戶來說,越貴的商品越能使客戶重視信息搜索,信息的外部來源不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于收集客戶信息的問卷調(diào)查方式的優(yōu)點(diǎn)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

檔案管理主要是建立和管理客戶服務(wù)人員、客戶管理部門的檔案資料,客戶服務(wù)人員檔案資料不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于客戶服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行包含的工作說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題