單項選擇題在金融危機(jī)期間，我國推行“五緩四減”政策，該政策規(guī)定，企業(yè)如果出現(xiàn)經(jīng)營困難?？梢陨暾埦徖U半年到一年的五項社會保險，同時四項社會保險的繳費(fèi)費(fèi)率也有相應(yīng)的下調(diào)。此時政府在勞動關(guān)系中扮演的角色是（）。

A.保護(hù)者 
B.促進(jìn)者 
C.調(diào)停者 
D.雇傭者


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1.單項選擇題在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.給勞動者加薪 
B.盡量不裁員 
C.保證勞動者休息休假權(quán) 
D.給勞動者發(fā)放生活補(bǔ)助

4.單項選擇題對于采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)而言，薪酬管理最突出的特點是（）。

A.對于產(chǎn)品和技術(shù)方面的創(chuàng)新給予足夠的獎勵 
B.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤，鼓勵員工與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險 
C.基本薪酬比市場平均水平略低 
D.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，基本薪酬和福利所占比重應(yīng)相對較高

5.單項選擇題采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，適宜的薪酬管理辦法是（）。

A.與競爭對手相比，保持較低的薪酬水平 
B.與競爭對手相比，保持較高的薪酬水平 
C.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，基本薪酬和福利所占比重相對較高 
D.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，獎金所占比重相對較低