A.單項(xiàng)
B.綜合性
C.雇員
D.環(huán)境
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A.勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.國際公約
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.勞動力市場因素
B.政府法律法規(guī)
C.用人單位人員結(jié)構(gòu)
D.用人單位經(jīng)營狀況
A.單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想
B.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證
C.單位發(fā)展戰(zhàn)略隨著用人單位所處發(fā)展階段不同而變化
D.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是制定單位發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.按勞取酬原則
B.同工同酬原則
C.績效考核原則
D.合法保障原則
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。