A.合法層面
B.合情層面
C.合理層面
D.可行層面
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A.招聘制度
B.福利制度
C.保密制度
D.培訓(xùn)制度
A.勞動(dòng)規(guī)章制度體系
B.勞動(dòng)規(guī)章制度章節(jié)
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的制定過程
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施效果
A.勞動(dòng)者
B.企業(yè)法人
C.工會(huì)
D.用人單位
A.有爭(zhēng)議的
B.程序不合法的
C.內(nèi)容不合法的
D.協(xié)商不一致的
A.勞動(dòng)者
B.工會(huì)
C.企業(yè)最高管理層
D.職代會(huì)
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
協(xié)商代表的任期（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。