A.企業(yè)工會(huì)
B.十分之一以上全體職工
C.三分之一以上職工代表
D.企業(yè)總經(jīng)理
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A.集體談判
B.工人委員會(huì)制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.員工自治小組
A.參加監(jiān)事會(huì)議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng),提議召開監(jiān)事會(huì)議
C.監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)情況和勞動(dòng)合同、集體合同的履行情況
D.列席董事會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議
A.一線工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.領(lǐng)導(dǎo)干部
A.有自己的工作機(jī)構(gòu)——工會(huì)
B.可依建設(shè)成立職工代表團(tuán)(組)
C.設(shè)有各種專門的工作委員會(huì)
D.可設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)
A.經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見
B.與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定
C.經(jīng)職工代表大會(huì)通過
D.公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者
最新試題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
協(xié)商代表的任期()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。