當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。

如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。

勞動爭議調解的方法主要包括（）。

下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

無結構訪談的提綱是（）。

下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。