單項選擇題行業(yè)工資集體合同簽訂后()日內(nèi),工會應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)方將行業(yè)工資集體合同文本一式三份及說明,報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審查。
A.10
B.20
C.30
D.45
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1.單項選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn),輪番上陣,直到達目的的技巧是()。
A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
2.單項選擇題相對以往的“如何分蛋糕”,更多的考慮如何“把蛋糕變大”,這種集體協(xié)商雙方采取的策略模型是哪種()。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
3.單項選擇題以下哪項,不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型()。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
4.單項選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機制,()以雇主組織加入國家三方會議工作。
A.行會
B.企業(yè)聯(lián)合會
C.工商聯(lián)
D.中華全國總工會
5.單項選擇題()經(jīng)濟理事會,由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機構(gòu)中共同討論經(jīng)濟和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題