A.確定評(píng)估工作的目的
B.確定評(píng)估工作實(shí)施主體
C.確定評(píng)估對(duì)象
D.確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法
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A.《法國(guó)勞動(dòng)法典》
B.《日本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》
C.《韓國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》
D.《日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法》
A.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度主體的評(píng)估
B.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施效果的評(píng)估
C.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
D.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程的評(píng)估
A.勞動(dòng)規(guī)章制度考核
B.勞動(dòng)規(guī)章制度反饋
C.勞動(dòng)規(guī)章制度測(cè)評(píng)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估
A.例舉
B.演繹
C.歸納
D.列舉
A.可以
B.不可以
C.根據(jù)具體情形而定
D.其他
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。