A.朱镕基
B.李光耀
C.老子
D.孔子
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A.關(guān)注別人做事的過程
B.表揚(yáng)別人的成績
C.提醒別人的錯(cuò)誤
D.與其他人對比找出優(yōu)勢
A.做好工作計(jì)劃
B.按部就班
C.強(qiáng)迫自己做重要的事
D.隔一段時(shí)間放松一下
A.制定短期目標(biāo)
B.尋求長遠(yuǎn)目標(biāo)
C.與家人商量應(yīng)該做什么
D.做好當(dāng)下的事
A.被接納
B.接納別人
C.成為焦點(diǎn)
D.循規(guī)蹈矩
A.清理
B.收藏
C.制定計(jì)劃
D.更換工作
最新試題
一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干,這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)?()
只有將壓力調(diào)整到最低點(diǎn),才能夠產(chǎn)生積極的效果。
關(guān)于“試錯(cuò)理論”的描述錯(cuò)誤的是()。
有關(guān)“鳥籠邏輯”說法錯(cuò)誤的是?()
有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對的是?()
將全年工作任務(wù)劃分至每個(gè)月中,這種行為是()。
即使第一次遲到也要非常注意,避免發(fā)展成“破罐子破摔”,這種行為源于哪個(gè)心理學(xué)效應(yīng)?()
有關(guān)“青蛙效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是?()
工作倫理包含哪些要素?()
人們在外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下,不但不會增強(qiáng)他們的工作動機(jī),反而會降低。此時(shí),動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。