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A.實(shí)行職能分工
B.向下屬提建議
C.實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)
D.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策
A.行政方法
B.目標(biāo)管理法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.法紀(jì)方法
A.政出多門原則
B.多頭指揮原則
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)原則
D.統(tǒng)一指揮原則
A.梅奧
B.穆巴
C.巴納德
D.厄威克
E.馬洛斯
A.等級(jí)結(jié)構(gòu)的管理層次
B.組織結(jié)構(gòu)的水平層次
C.原則性不強(qiáng)的場(chǎng)合
D.緊迫性很強(qiáng)的場(chǎng)合
A.非正式組織
B.正式組織
C.非正式群體
D.正式群體
A.分析推理
B.綜合判斷
C.處理工程
D.統(tǒng)計(jì)工程
A.管理信息
B.實(shí)用信息
C.實(shí)時(shí)信息
D.適時(shí)信息
A.周圍條件
B.權(quán)力性質(zhì)
C.總?cè)蝿?wù)
D.總目標(biāo)
E.人員素質(zhì)
A.經(jīng)濟(jì)手段
B.物質(zhì)利益
C.經(jīng)濟(jì)原則
D.價(jià)值規(guī)律
最新試題
人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于（）。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。