多項選擇題下列關(guān)于勞動合同訂立和檔案管理的說法中，正確的是（）｡

A.用人單位的單位名稱､法定代表人､經(jīng)濟(jì)類型､組織結(jié)構(gòu)代碼發(fā)生變更后30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理勞動用工備案變更手續(xù)
B.勞動合同檔案管理的程序主要包括勞動合同的簽訂勞動合同檔案材料的收集､勞動合同的分類歸檔､明細(xì)目錄的編制以及檔案編碼的編制
C.用人單位人力資源部門，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的要求，自與新招用工簽訂勞動合同或與職工續(xù)訂勞動合同的之日內(nèi)或勞動合同解除或終止后5日內(nèi)，到勞動部門進(jìn)行用工備案
D.勞動合同臺賬采用電子表格形式，臺賬登記項目一般包括：員工姓名､身份證號､員工編號､入職日期､勞動合同終止日期､變更事項和日期等內(nèi)容


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1.多項選擇題勞務(wù)派遣只能在（）的工作崗位上實施｡

A.臨時性
B.替代性
C.季節(jié)性
D.輔助性

2.多項選擇題保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項包括（）｡

A.保密義務(wù)人
B.保密內(nèi)容､范圍
C.保密措施
D.違反保密義務(wù)的責(zé)任

3.多項選擇題下列情形中，勞動者提出或者同意續(xù)訂､訂立勞動合同的，除勞動者提出固定期限勞動合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的是（）｡

A.勞動者在單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位自用工之日起滿一月不與勞動者訂立書面合同的
C.用人單位初次實行勞動合同制或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項､第二項規(guī)定的情形