單項(xiàng)選擇題（）的訂立是動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同
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1.單項(xiàng)選擇題非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。
A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)
2.單項(xiàng)選擇題2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。
A.有效的
B.無效的
C.有待勞動行政部門審批通過
D.平等的
3.單項(xiàng)選擇題勞動合同具有（）特征。
A.靈活
B.主體固定
C.勞動者固定
D.簡潔
4.單項(xiàng)選擇題以下從屬性特征正確的是（）。
A.人格上從屬性
B.制度上的從屬性
C.考核上的從屬性
D.薪資福利上的從屬性
5.單項(xiàng)選擇題勞動合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯(cuò)誤的是（）
A.自用工之日起，雙方簽訂勞動合同
B.試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)
C.試用期不是勞動合同的必備條款，
D.試用期的長短取決于用人單位的意見
最新試題
以下關(guān)于勞動合同的表述中，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
依據(jù)我國《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列（）之一的，用人單位可以和勞動者協(xié)商變更崗位，如果勞動者拒絕變更，則用人單位可以依法解除勞動合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償｡
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，有時(shí)需要進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查的渠道不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是勞動關(guān)系的建立的標(biāo)志
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動合同履行的說法中，錯(cuò)誤的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵崗位勞動合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的訂立是動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為
題型：單項(xiàng)選擇題
用工風(fēng)險(xiǎn)的控制方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題