A.雙方直接磋商,無須第三方介入
B.一經(jīng)協(xié)商必須要達成解決協(xié)議
C.協(xié)商可邀請工會組織參與
D.協(xié)商必須公開進行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.李某沒有完成任務(wù),加班加點趕工
B.張某違章操作,經(jīng)人指出后改正,沒有造成損失
C.黃某濫用職權(quán),假公濟私
D.孫某因為正當?shù)睦碛刹环ぷ鞣峙洹⒄{(diào)動和指揮
A.勞動者
B.工會
C.行政機關(guān)
D.單位客戶
A.應付工資和應付獎金
B.流動負債和長期負債
C.應付利息和應付借款
D.應付債務(wù)和應付工資
A.勞動者到達法定退休年齡退休的,應支付經(jīng)濟補償
B.非全日制用工勞動合同終止的,應支付經(jīng)濟補償
C.勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同,應支付經(jīng)濟補償
D.用人單位依法終止工傷職工的勞動合同,已經(jīng)支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不再支付經(jīng)濟補償
A.使用的、能夠帶來經(jīng)濟利益
B.擁有或控制的、能夠帶來經(jīng)濟利益
C.使用的、能夠帶來利益
D.擁有或控制的
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務(wù)的是()。