A.勞動者
B.工會
C.行政機(jī)關(guān)
D.單位客戶
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A.應(yīng)付工資和應(yīng)付獎金
B.流動負(fù)債和長期負(fù)債
C.應(yīng)付利息和應(yīng)付借款
D.應(yīng)付債務(wù)和應(yīng)付工資
A.勞動者到達(dá)法定退休年齡退休的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.非全日制用工勞動合同終止的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.用人單位依法終止工傷職工的勞動合同,已經(jīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.使用的、能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益
B.擁有或控制的、能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益
C.使用的、能夠帶來利益
D.擁有或控制的
A.建立績效考核的規(guī)章制度
B.對違反規(guī)章制度的員工施以嚴(yán)厲懲處
C.對違反規(guī)章制度的員工不必采取漸進(jìn)性懲處
D.處罰制度不必告知員工
A.即時(shí)性和平等性
B.統(tǒng)一性
C.預(yù)警性
D.貫徹性
最新試題
()是思維的第一要素。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
下列不屬于訂立勞動合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。