工資理論與工資管理章節(jié)練習(2018.02.26)
來源：考試資料網
參考答案：第一，企業(yè)向員工支付工資的目的是為了提高勞動生產率和經濟效益，賺取最大化利潤，以實現為出資者的資產保值增值。因此，企業(yè)支... 參考答案：期權是一種可在一定時期，按買賣雙方所約定的價格，取得買進或賣出一定數量的某種金融資產或商品的權利。 參考答案：
雇主代表方與勞動者代表方就勞動者年度工資增長水平及福利等問題進行平等、談判，最后取得一致意見。
參考答案：
一、工資的強制性；
二、工資的激勵性；
三、工資的調節(jié)性。
參考答案：在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵工資外，還有比較重要的一部分內容就是福利。所謂福利就是企業(yè)向所有1員... 參考答案：
1）市場機制調節(jié)
2）企業(yè)自主分配
3）職工民主參與
4）政府監(jiān)控指導
參考答案：一、按照職務規(guī)定工資，“一職數薪”制；
二、只能在職員職務工資規(guī)定的范圍內升級； 參考答案：
就是給實行計件的工人，規(guī)定超額工資不得超過本人標準工資的一定百分比例或絕對金額的限制。
