多項選擇題職位評價需要運用多種科學的理論和方法，如（）。

A、現(xiàn)代數(shù)學
B、工時研究
C、勞動心理學
D、勞動衛(wèi)生學
E、人機工程學


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1.多項選擇題影響書面調(diào)查結(jié)果可靠性的因素是（）。

A、調(diào)查人員的素質(zhì)
B、調(diào)查表的數(shù)量
C、調(diào)查表本身設計得是否合理
D、被調(diào)查者文化水平的高低
E、被調(diào)查者填表時的誠意、興趣和態(tài)度

2.多項選擇題職位調(diào)查的（）和（）直接關(guān)系到職位分類的質(zhì)量。

A、全面性
B、真實程度
C、完整性
D、準確性
E、其他

3.多項選擇題職位評價應注意的問題是（）。

A、評價指標的標準化
B、職位評價要素和指標的確定
C、職位評價中計量方法的選擇
D、效度和信度
E、以上都不對