單項(xiàng)選擇題一個(gè)工作崗位的關(guān)鍵工作領(lǐng)域通常是（）
A.不少于7個(gè)
B.3個(gè)或7個(gè)
C.不超過7個(gè)
D.不超過3個(gè)
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1.單項(xiàng)選擇題主要用于非激勵(lì)性的報(bào)酬決策的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.合格標(biāo)準(zhǔn)
B.卓越標(biāo)準(zhǔn)
C.超常標(biāo)準(zhǔn)
D.一般標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡中置于中心地位的是（）
A.目標(biāo)
B.戰(zhàn)略
C.行為
D.結(jié)果
3.單項(xiàng)選擇題績效考評(píng)等級(jí)的頂級(jí)是（）
A.優(yōu)秀
B.非常優(yōu)秀
C.杰出
D.出色
4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗的人員的薪資結(jié)構(gòu)是（）
A.以變動(dòng)薪資為主
B.以寬帶薪資為主
C.以非財(cái)務(wù)報(bào)酬為主
D.以彈性報(bào)酬為主
5.單項(xiàng)選擇題在用來評(píng)價(jià)工作行為時(shí)，與關(guān)鍵行為事件法相類似的是（）
A.圖尺度評(píng)價(jià)量表法
B.強(qiáng)迫分配法
C.行為錨定評(píng)價(jià)量表法
D.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
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以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
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薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
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薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
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他人心理調(diào)控的方法有（）
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
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一般來說，在績效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
題型：多項(xiàng)選擇題