單項選擇題在離退休以前，職工工作年限每增加一年，工齡工資增加（）。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
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1.單項選擇題工資的支付形式是（）。
A.法定貨幣
B.實物
C.股票
D.欠條
2.單項選擇題戰(zhàn)后以來，在西方發(fā)達國家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評價方法是（）。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計點法
3.單項選擇題規(guī)定超額工資不得超過標準工資的一定百分比或絕對金額的限制，這種計件工資的形式稱為（）。
A.直接無限計件工資制
B.直接有限計件工資制
C.累進計件工資制
D.超額計件工資制
4.單項選擇題根據不同崗位、職位、職務對勞動技能的要求，同時兼顧職工所具備的勞動技能水平而確定的工資是（）。
A.技能工資
B.崗位工資
C.職務工資
D.職位工資
5.單項選擇題職能等級工資制中，決定個人工資等級的最重要因素是（）。
A.個人工作能力
B.個人職位高低
C.職能等級
D.職位調整變動
最新試題
適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：單項選擇題
簡述縮小工資差別的措施。
題型：問答題
在全社會范圍內實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是（）
題型：單項選擇題
1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）
題型：單項選擇題
以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）
題型：單項選擇題
根據邊際生產率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在生產經營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
題型：單項選擇題
確定合理人工費用的因素有哪些？
題型：問答題
簡述福利總量的構成確定。
題型：問答題