A.操作技能的培訓(xùn)
B.反應(yīng)評估
C.分析問題,解決問題能力的培訓(xùn)
D.晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.團體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認(rèn)知能力和自信心
C.專業(yè)知識,技術(shù)以及分析,解決問題的能力
D.溝通技巧,組織能力,壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度
A.集中決策,分散投資
B.集中決策,分散經(jīng)營
C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心
A.前者是經(jīng)過人為籌劃設(shè)計而形成的,后者是自發(fā)形成的
B.組織成員形成非正式組織的心理需要,都是正式組織所不能滿足的
C.兩者都有明確的組織目標(biāo)
D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性
A.人天生是懶惰的,必須采用強制手段
B.人是經(jīng)濟人,是為了吃、喝等個人利益而勞動
C.人是為了獲得他人的認(rèn)同而勞動
D.人不只是為了金錢、物質(zhì)而勞動,人有社會責(zé)任感
A.管理成本
B.各種考核方法的優(yōu)缺點
C.工作的適用性
D.組織的內(nèi)外部環(huán)境
最新試題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()