A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)規(guī)模
C、信息溝通
D、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、授權(quán)原則
B、目標(biāo)一致原則
C、職責(zé)原則
D、職責(zé)的絕對性原則
A、謀求流程的高效能,而不是個(gè)別職能的髙效能
B、從一線員工哪里獲得幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、與客戶密切聯(lián)系
D、依靠制定的流程圖
A、服務(wù)流程圖
B、服務(wù)業(yè)務(wù)流程圖
C、信息流程圖
D、服務(wù)信息曲線圖
A、業(yè)務(wù)提供
B、社會公關(guān)
C、客戶購買頻率
D、操作示范表演
A、進(jìn)行市場調(diào)研
B、增刪客戶服務(wù)項(xiàng)目
C、了解員工對本企業(yè)的作用
D、確定服務(wù)技術(shù)、員工配備、操作程序和自動化服務(wù)系統(tǒng),使各項(xiàng)目服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點(diǎn)。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
客戶資料的使用原則主要包括()
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()