我國事業(yè)單位的特點(diǎn)是（）。

聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。

黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實(shí)黨和國家的法律法規(guī)。

事業(yè)單位承擔(dān)的任務(wù)是（）。

從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點(diǎn)。

人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了（）。

深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括（）。

事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。

我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。

我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機(jī)構(gòu)行政化，不同單位不同級(jí)別的表現(xiàn)。